proDIAKO

Das Schulteam

Zusammen mit externen Partnern und Dozenten bilden wir ein fachkompetentes Schulteam, das moderne Lehr- und Lernmethoden anwendet.

Den Bezug zur praktischen Ausbildung im Krankenhaus stellen wir für Sie mithilfe von ausgebildeten Praxisanleitern und durch praktischen Unterricht her. Ebenso begleiten die Lehrer Ihre praktische Ausbildung.

 

Das Team der Gesundheits- und Krankenpflegeschule

Das können Sie von uns erwarten

Ihren Weg durch die Ausbildung möchten wir gerne mit Ihnen zusammen gehen und Sie dabei begleiten. Begleitung bedeutet für uns, Sie in ihrer Situation als Lernende wahrzunehmen und wertzuschätzen. Begleitung bedeutet für uns auch, dass wir Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen und Sie stufenweise zur beruflichen Eigenverantwortlichkeit führen. Durch unser Kurslehrersystem sichern wir Ihnen einen kontinuierlichen Ansprechpartner während Ihrer Ausbildung.  

Werte wie Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, Pünktlichkeit, Kritikfähigkeit und Empathie sind Teil unserer Motivation. Durch die Vermittlung von Diakonischen Bausteinen und das Erleben des Kirchenjahres im Schulalltag möchten wir Ihnen den christlichen Glauben näher bringen.  

Wir als Team sind uns bewusst, dass auch wir uns in einem ständigen Lernprozess befinden. Dazu dienen uns die kontinuierliche Teilnahme an Fortbildungen, regelmäßige Dienstbesprechungen, Reflexionen im Team sowie mit den einzelnen Kursen und die Erarbeitung von neuen Konzepten und Inhalten.  

Im Rahmen einer lernenden Organisation erfolgt eine intensive Auseinandersetzung mit unserem Curriculum und eine ständige Weiterentwicklung der Unterrichtsinhalte. Diese Maßnahmen dienen der fortlaufenden Qualitätssicherung.  

Die Verknüpfung von Theorie und Praxis ist bei uns lebendig durch:

  • Kontinuierliche Praxisbegleitung und Praxisanleitung
  • Angliederung der Praxisanleiter an die Gesundheits- und Krankenpflegeschule
  • Unterstützung von theoretischen Lerninhalten durch Experten aus der Praxis
  • praktische Lernaufgaben
  • regelmäßige Abstimmung der Ausbildung mit der Pflegedienstleitung und den Abteilungsleitungenr
  • regelmäßige Fortbildung der Mentoren der verschiedenen Abteilungen durch Lehrer der Gesundheits- und Krankenpflegeschule