Gemeinsam Zukunft gestalten

EV. BATHILDISKRANKENHAUS BAD PYRMONT

Starten Sie bei AGAPLESION durch und setzen Sie Ihre persönlichen Fähigkeiten und Talente ein. Wir freuen uns auf neue Sichtweisen und frische Ideen. Bei uns bleiben Sie immer auf dem neuesten Stand: Fort- und Weiterbildungen sind ein zentraler Bestandteil Ihrer beruflichen Entwicklung. Wir bieten Mitarbeitenden aller Bereiche sowohl externe Seminare als auch ein breites Spektrum an innerbetrieblichen Schulungen – von Präsenzveranstaltungen bis zu interaktiven E-Learnings.

Verschiedene
Ausbildungen

Verschiedene
Ausbildungen

tragen für eine gute
Nachwuchsförderung bei.

Über 60 zentrale
Lernangebote

Über 60 zentrale
Lernangebote

stellen ein kontinuierliches
Lernen sicher.

Entwicklungs-
möglichkeiten

Entwicklungs-möglichkeiten

Entwicklungs-
möglichkeiten

Entwicklungs-möglichkeiten

Unterstützung bei Fortbildungen und Beratung bei der persönlichen Karriereentwicklung.

Strukturiertes
Onboarding

Strukturiertes
Onboarding

Wir unterstützen beim Einstieg in die neue Tätigkeit – und das ab Vertragsunterzeichnung.

Willkommen im Team

Wir möchten, dass Sie sich von Anfang an bei AGAPLESION willkommen fühlen. In Ihren ersten Monaten begleiten wir Sie deshalb im Rahmen eines strukturierten Onboarding-Prozesses auf Ihrer Reise durch die Anfangszeit. Dabei erhalten Sie alle wichtigen Informationen, lernen Ihre Kollegen und Kolleginnen kennen und arbeiten sich Stück für Stück in Ihren Fachbereich ein.

AGA Lernwelt – Lernen, wann und wo Sie wollen

Unsere digitale Plattform AGA Lernwelt bündelt alle Fortbildungsangebote:

  • Einfache Anmeldung zu Präsenzschulungen
  • Übersicht über Pflichtfortbildungen
  • Interaktive E-Learnings für individuelles Lernen

Uns ist wichtig: Wir fordern und fördern Sie ganzheitlich, werteorientiert und individuell. Rechnen Sie mit einem Job, in dem Stillstand keine Option ist.

Unsere Weiterbildungsermächtigungen für Facharztprüfungen

Sie sind Assistenzarzt in Weiterbildung und möchten sich über unsere Weiterbildungsermächtigungen für Facharztprüfungen informieren? Folgend finden Sie eine detaillierte Übersicht über unsere Weiterbildungsermächtigungen in den einzelnen Fachbereichen. Schauen Sie gerne in den für Sie interessanten Fachbereich oder stöbern Sie durch die Übersicht. 

 
Klinik für Allgemeinchirurgie

Klinik für Allgemeinchirurgie

  • Basisweiterbildung Chirurgie:
    24 Monate 
  • Viszeralchirurgie:
    48 Monate 
  • Spezielle Viszeralchirurgie:
    18 Monate 
 
Klinik für Anästhesiologie

Klinik für Anästhesiologie

  • Anästhesiologie:
    48 Monate, davon 6 Monate nicht spezielle anästhesiologische Intensivmedizin (Dr. med. Michael Tübben, D.E.S.A.)
  • Notfallmedizin:
    6 Monate (Miriam Reichertz, Philip Runge)
  • Zusatzbezeichnung Intensivmedizin:
    18 Monate (Dr. med. Michael Tübben, D.E.S.A., Dr. med. Christopher Beck, EDIC)
  • Zusatzbezeichnung Schmerztherapie:
    (Antragsverfahren)
 
Sektion Gefäßchirurgie

Sektion Gefäßchirurgie

  • Gefäßchirurgie:
    24 Monate (Dimitar Cholakov)
 
Klinik für Innere Medizin

Klinik für Innere Medizin

  • Basisweiterbildung Innere Medizin:
    36 Monate (Dr. med. Jan Körfer)
  • Innere Medizin und Kardiologie:
    12 Monate (Dr. med. Jan Körfer)
 
Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie

Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie

  • Orthopädie und Unfallchirurgie:
    36 Monate (Prof. Dr. med. Christoph von Schulze Pellengahr)
  • Basisweiterbildung Chirurgie:
    24 Monate (Prof. Dr. med. Christoph von Schulze Pellengahr)
  • Spezielle orthopädische Chirurgie:
    36 Monate (Prof. Dr. med. Christoph von Schulze Pellengahr)
 
Spezielle Unfallchirurgie

Spezielle Unfallchirurgie

  • Spezielle Unfallchirurgie:
    36 Monate (Dr. med. Dirk Kebe)
 
Klinik für Neurochirurgie

Klinik für Neurochirurgie

  • Neurochirurgie:
    72 Monate (Prof. Dr. med. Raphaela Verheggen)
 
Klinik für Neurologie

Klinik für Neurologie

  • Neurologie:
    48 Monate inklusive 6 Monate intensivmedizinischer Versorgung (Antragsverfahren)
 
Praxis für Radiologie

Praxis für Radiologie

  • Radiologie:
    36 Monate (Dr. med. Tobias Bomhard)
 
Klinische Pharmazie

Klinische Pharmazie

  • Klinische Pharmazie:
    36 Monate (Dr. Jens-Malte Bickert)

Fort- und Weiterbildungsangebot

Alle Informationen zu den Fortbildungen unserer Gesundheitsakademie Weserbergland finden Sie hier übersichtlich zusammengestellt: Fortbildungsprogramm 2026 und Teilnahmebedingungen.

Darüber hinaus haben Sie bei uns die Möglichkeit, die Praxisanleiter-Qualifikation zu erwerben. Diese Weiterbildung richtet sich an Fachkräfte, die ihr Wissen weitergeben und Auszubildende kompetent begleiten möchten. Detaillierte Informationen stehen Ihnen hier zur Verfügung: Flyer,Anmeldeformular sowie Teilnahmebedingungen.

Für Pflegefachkräfte mit im Ausland erworbenem Abschluss bieten wir außerdem einen Anpassungslehrgang zur Erlangung der Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) an. Alle wichtigen Informationen finden Sie an dieser Stelle: Anpassungslehrgang zur Erlaubnis der Führung der Berufsbezeichnung „examinierte Pflegefachkraft (w/m/d)“. 

AGA&EVA Frauenförderung

Mit unserer Initiative AGA&EVA haben wir 2022 bei AGAPLESION ein Zeichen für Gleichberechtigung gesetzt. Unser Ziel ist es, Frauen bei AGAPLESION noch bessere Chancen zu bieten, ihre Karrieren voranzutreiben – und gleichzeitig eine offene, diverse und faire Arbeitskultur zu fördern. 

Über 70 % unserer Mitarbeitenden sind Frauen, doch ihr Anteil in Führungspositionen sinkt mit steigender Verantwortung. Das wollen wir ändern – mit gezielten Maßnahmen, besserer Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktiven Entwicklungschancen. So gestalten wir gemeinsam eine vielfältige Zukunft bei AGAPLESION.

Führungskräfteentwicklung

Wir bieten insbesondere den Führungskräften bei AGAPLESION auf allen Hierarchieebenen umfangreiche Entwicklungsprogramme an. Denn Verantwortung trägt sich nicht von selbst.

Bei den modular aufgebauten Lernreisen für unsere Führungskräfte, achten wir auf bedarfsgerechte Lerninhalte und fördern Sie individuell in Ihrer Rolle. Hierbei setzen wir sowohl auf interne, als auch externe Trainer:innen.

Freuen Sie sich auf einen berufs- und einrichtungsübergreifenden Austausch und die Stärkung Ihrer Führungsrolle!

 

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